サーバントリーダーを目指す。【連載企画・おかしら日記 vol.31】

THE COFFEE「おかしら日記」はじめます。

THE COFFEEは千葉県木更津市にあるトップスペシャルティコーヒーの豊かさを広めていく事業者です。

コーヒーの魅力を本質的に店舗で伝えていくとともに掛け合わせで新しい価値を創造していきます。
こちらの企画はTHE COFFEEの代表のちかいが徒然にお話しをするという企画です。
今回は「サーバントリーダーを目指す。」と題してお届けします。

サーバントリーダーを目指す。

サーバント(奉仕)リーダーシップが自分が目指そうとしているリーダーの形です。

仲間の言いなりになるとかではなく、
まずは自分から仲間に奉仕して支援するリーダーシップ。自分も仲間から奉仕されることがたくさんあるのでフラットにお互い様の精神を持てる関係性を築くということです。

前に進むための最終的な意思決定はするけど、それ以外は等しく同じ。仲間あっての組織。

これがメンバーに浸透すると、
お互いが奉仕し合える関係性となることで、目線が近くなり、日頃の情報交換もしやすくなる。結果、メンバーが経営者の視点と近くなり、皆がジブンゴトのように組織を考えられるようになると思っています。

何となく思っていたことが一つの言葉で表現できるとなんだか嬉しい。

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近井 博規

THE COFFEE代表。シングルオリジンコーヒーの草分け「NOZY COFFEE」にて3店舗にすべて在籍。バリスタ・マネージャー・営業・ロースター運営に関わるすべての業務を経験。在籍中に日本スペシャルティコーヒー協会主催のJapan Brewers Cup2014/15で5位に入賞。木更津店で得たコーヒーで多くの人に感動を与えた経験から、会社で撤退後ふたたび一人で帰還。 様々な企業とのコラボレーションを行い、店舗立ち上げやプロデュースを行いながらTHE COFFEE実店舗をオープンさせる。

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